Behandling af personoplysninger

DA Feriegarantis behandling af dine personoplysninger

Formål: DA Feriegaranti administrerer feriegarantiordninger på vegne af en række af DA´s medlemsorganisationer. Feriegarantien dækker, når en lønmodtager har været ansat i en virksomhed under konkurs eller betalingsstandsning, hvis arbejdsgiveren var medlem af en af de omfattede medlemsorganisationer i DA under feriegodtgørelsens optjeningsperiode, og at lønmodtageren har været ansat under en kollektiv overenskomst.

Retsgrundlaget: DA Feriegaranti har hjemmel til at behandle personoplysninger for at kunne overholde lønmodtagernes arbejdsretlige krav på feriepenge, SH- eller fritvalgsbetaling efter den pågældende kollektive overenskomst, jf. databeskyttelsesloven og persondataforordningen, forordningens artikel 6, stk. 1, litra c, e, f, jf. også databeskyttelseslovens § 12. Dette gælder også om behandlingen af CPR-nr., jf. databeskyttelseslovens § 11, stk. 2, nr. 4, jf. § 7, stk. 2. DA har dataansvaret for behandlingen af oplysninger i DA Feriegaranti.

DA Feriegaranti udveksler oplysninger om lønmodtageren og virksomheden med Lønmodtagernes Garantifond og Feriepengeinfo og vedkommende medlemsorganisation og fagforbund. DA videregiver oplysninger om lønmodtageren og virksomheden til vedkommende medlemsorganisation, hvis der opstår tvist om kravet, og der f.eks. skal ske en fagretlig behandling af kravet.

Der behandles følgende oplysninger om virksomhederne: Medlemsvirksomhed, navn, CVR-nr., SE-nr., telefonnummer, er virksomheden solgt eller videreført helt eller delvis.

Der behandles en række oplysninger om lønmodtagerne afhængig af den konkrete sag, herunder:

• Navn,
• CPR-nr.,
• Bankkontonummer og skatteoplysninger
• Telefonnummer, e-mail og adresse,
• Ansættelsesdato, opsigelsesdato, dato for sidste arbejdsdag,
• Ansættelsesform, stillingsbetegnelse,
• Nyt arbejde inden for 4 uger efter ophør hos ovenstående virksomhed. Hvis ja, hvilken dato, ny arbejdsgivers CVR nr., ny arbejdsgivers navn, ny arbejdsgivers adresse;
• Kopi af ansættelseskontrakt, kopi af relevante lønsedler,
• Oplysninger fra Feriepengeinfo og Lønmodtagernes Garantifond (LG).

Opbevaring af personoplysninger: Der opbevares kun oplysninger så længe, det ud fra en konkret vurdering er nødvendigt i den konkrete sag, eller i øvrigt for at overholde den pågældende overenskomst, ferieloven og bogføringsloven.

Ret til indsigt

Du kan bede om at se, hvilke oplysninger DA behandler om dig. Hvis der ikke er oplysninger om dig, har du også krav på at få det at vide. Det er kun oplysninger om dig selv, du har ret til at se efter persondataloven.

Du får indsigt ved at henvende dig her.

Se i øvrigt om dine registerrettigheder her samt om cookies her.