Flere studenter tager sabbatår efter gymnasiet, og det giver en oplagt mulighed for at afsøge nye veje – herunder erhvervsuddannelser, som både giver jobmuligheder, god løn og mulighed for videreuddannelse.

Hvis vi som samfund skal lykkes med at mindske tilstrømningen til førtidspension og sikre, at flest mulige unge mennesker bliver en del af arbejdsfællesskabet, kræver det et fælles ansvar og langsigtet tænkning.

DA’s administrerende direktør glæder sig over ny overenskomstbaseret ordning, som vil gøre det lettere for danske virksomheder at rekruttere internationale medarbejdere. Med mangel på arbejdskraft i Danmark er det afgørende for erhvervslivet at få bedre muligheder for at rekruttere flere internationale medarbejdere.

Ledigheden blandt unge med en mellemlang eller lang videregående uddannelser er markant højere end ledigheden for 30+ årige med samme uddannelsesbaggrund. Det skyldes særligt, at ledigheden blandt mange uddannelser er høj efter uddannelsens afslutning. Blandt 35 uddannelsesretninger var ledigheden fortsat over 20 pct. efter et halvt år, men der er også en række uddannelser, hvor ledigheden er lav.

AMU-systemet er en styrke for det danske arbejdsmarked, men bliver ofte overset. En ny pjece fra Rådet for Voksen- og Efteruddannelse sætter fokus på, hvordan korte, målrettede kurser kan ruste medarbejdere og virksomheder til en verden i forandring.

Ledige på dagpenge har et meget højere sygefravær end personer i job. Det højere sygefravær for dagpengemodtagerne svarer til ca. 9.000 fuldtidspersoner.

Arbejdsgiveriet stiller i ny episode skarpt på administrative byrder, bureaukrati og truslen mod den danske model op til EU-formandskabet. ”Det handler ikke kun om struktur og systemer, det handler også om at kunne sikre fremtidens velfærd og sikkerhed, mener adm. direktør i DA Jacob Holbraad.