Der er brug for en målrettet indsats for at udbrede kendskabet til udlandsophold for lærlinge og elever. Samtidig skal det være gøres nemmere for erhvervsuddannelseselever at komme afsted.

Partnerskabet omkring det kønsopdelte arbejdsmarked præsenterer nu en ny rapport, der gennem 12 konkrete eksempler viser vejen til at opnå en bedre kønsbalance.

Mens der samlet set i dag er 10.000 færre, der søger ind på en erhvervsuddannelse, end der var i 2015, skiller én gruppe sig ud fra tendensen. Nemlig de helt unge under 18 år, hvor antallet af ansøgere er steget med omkring 20 procent.

Medfølgende ægtefæller, der kommer i arbejde, får internationale medarbejdere til at blive længere. Det gavner således både beskæftigelsen og samfundet, hvis ægtefæller inkluderes bedre på arbejdsmarkedet.

Selvom mange unge oplever midlertidige udfordringer i livet, er det vigtigt, at vi fokuserer vores kræfter på at hjælpe det mindretal af unge, som oplever alvorlig mistrivsel.

Vi skal bekæmpe problemerne i byggebranchen målrettet og retfærdigt. I stedet for kollektiv straf bør indsatsen fokuseres på at sanktionere de få brodne kar og anerkende de lovlydige virksomheder, der skaber sikre arbejdsforhold.

Regeringen har nedsatte sidste år en Digital Taskforce for kunstig intelligens, hvis arbejde for alvor starter op i år. Det er et godt og meget velkomment initiativ.