Seneste søgninger
Beskæftigelse
Det er en forudsætning for Danmarks vækst og velfærd, at virksomhederne kan få fat på de medarbejdere, de har brug for. Det betyder, at det skal kunne betale sig at arbejde, at vi skal fastholde og styrke det fleksible danske arbejdsmarked, og at Danmark skal kunne tiltrække kvalificerede udlændinge.
I Dansk Arbejdsgiverforening arbejder vi derfor for, at virksomhederne får bedre muligheder for at rekruttere de dygtige udenlandske medarbejdere, og at jobcentre og kommuner både stiller krav til de ledige og tilbyder dem en effektiv aktivering.
SENESTE NYT FRA BESKÆFTIGELSE
Beskæftigelse
Få EURES-kandidater matcher danske virksomheders behov
Kun få af de mange kandidater på den europæiske jobportal EURES har de oplysninger, danske virksomheder typisk har brug for i en rekruttering. EURES kan derfor kun i begrænset omfang imødekomme virksomhedernes behov for arbejdskraft.
Beskæftigelse
Vi har spildt 14 år – en ny reform af førtidspension er strengt nødvendig
Reformen af førtidspension og fleksjob fra 2012 skulle få færre på førtidspension og flere ind i arbejdsfællesskabet. 14 år senere får flere tilkendt førtidspension end før reformen. Christiansborg må gennemføre en ny reform, der retter op på den triste udvikling.