KonfliktStatistik
Laveste konfliktomfang i 30 år
7. marts 2022
Statistik-Nyt
Der er blevet længere mellem de overenskomststridige arbejdsnedlæggelser på DA-området. I hele 2021 var der 96 konflikter i alt. De førte til 4.726 tabte arbejdsdage, og det er det laveste omfang nogensinde. I starten af 1990’erne var det ret sædvanligt at konflikte, mens parterne i dag forhandler om arbejdsvilkårene frem for at strejke. Coronapandemien har formentlig sat en ekstra dæmper på konflikterne, men udviklingen var også tydelig i årene før den.
I 2021 var der 96 overenskomststridige arbejdsstandsninger, der førte til 4.726 tabte arbejdsdage. Arbejdsstandsningerne involverede i gennemsnit 42,1 personer og var af 1,2 dags varighed.
Løn står fortsat for størstedelen af konflikter
De to hyppigst anvendte konfliktårsager i 2021 var løn samt ansættelse og afskedigelse. Løn og andre betalingsforpligtelser stod for 48 konflikter og resulterede i 2.374 tabte arbejdsdage. Konflikter omkring ansættelse og afskedigelse ledte til 11 konflikter og 1.205 tabte arbejdsdage. Samlet stod de to konfliktårsager for 76 pct. af årets tabte arbejdsdage.
Ekstremt lavt konfliktomfang i årets sidste kvartal
I 4. kvartal 2021 var der 17 overenskomststridige arbejdsstandsninger, som førte til 380 tabte arbejdsdage. Arbejdsstandsningerne involverede i gennemsnit 28,9 personer og var af 0,8 dages varighed. Det var et lavere konfliktomfang end de andre kvartaler for 2021. Konflikter omkring løn og andre betalingsforpligtelser stod for 9 konflikter og 265,1 tabte arbejdsdage.
Brug for yderligere information
Du kan:
- hente tallene bag hovedresultaterne i regneark (tilgængeligt for alle) eller
- gå i dybden med detaljerede tal i udgivelsen KonfliktStatistik 4. kvartal 2021 (for betalende kunder eller medlemmer af organisationer i DA-fællesskabet/via NetStat)
Find mere information om KonfliktStatistikkens begreber og metoder i dokumentationen, og få et overblik over planlagte offentliggørelser i vores publiceringsplan.