KonfliktStatistik

Historisk lavt konfliktniveau på DA-området i 2024

• Print
• Del
• Tilmeld nyhedsbrev

Arbejdskonflikter på DA-området nåede et historisk lavpunkt i 2024, med kun 4.351 tabte arbejdsdage. Dette markerer en fortsat nedgang i konfliktniveauet i en periode, der allerede er præget af lav konfliktaktivitet. I løbet af året blev der registreret 85 konflikter, hvor gennemsnitligt 46,6 personer var involveret i hver konflikt, og den gennemsnitlige varighed var 1,2 dage. Det fjerde kvartal af 2024 var særligt bemærkelsesværdigt med kun 236 tabte arbejdsdage – det laveste niveau for et fjerde kvartal siden statistikkens begyndelse i 1991.

Antallet af overenskomststridige arbejdsnedlæggelser på DA-området faldt igen i 2024. I alt blev der registreret 85 konflikter, hvilket resulterede i et samlet tab af 4.351 arbejdsdage for arbejdsgiverne. I gennemsnit deltog 46,6 personer i hver konflikt, og konflikternes varighed var i gennemsnit 1,2 dage.

Løn og arbejdsforhold som hovedårsager i 2024

Løn var den mest almindelige årsag til arbejdskonflikter i 2024. Konflikter relateret til løn resulterede i 26 tilfælde og 2.403 tabte arbejdsdage. Arbejdsforhold var den næsthyppigste årsag, med 44 konflikter og 1.411 tabte arbejdsdage. Samlet set udgjorde disse to faktorer 87 procent af det samlede antal tabte arbejdsdage i løbet af året. Det er værd at bemærke, at langt størstedelen af lønkonflikterne fandt sted i 2. kvartal 2024, mens der i de øvrige kvartaler næsten ikke forekom konflikter af denne art.

Lav konfliktaktivitet i årets sidste kvartal

I 4. kvartal 2024  blev der registreret 14 overenskomststridige arbejdsstandsninger, hvilket resulterede i tabet af 236 arbejdsdage – det laveste niveau for et fjerde kvartal siden statistikkens begyndelse i 1991. Hver standsning involverede i gennemsnit 21,6 personer og varede 1,1 dag.

Den mest almindelige årsag til konflikter var arbejdstid og fravær, hvilket førte til 120 tabte dage. Den næststørste årsag var arbejdsforhold, som dog kun resulterede i 9 konflikter med 83 tabte arbejdsdage i hele DA-området.

Udvidelse af Konfliktstatistikken

Metoden for KonfliktStatistikken er blevet opdateret, således at den nu også omfatter overenskomststridige arbejdsstandsninger blandt medarbejdere på DA-området repræsenteret af fagforbund, der ikke er medlemmer af Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH).

Dette tilføjede seks konflikter og 484 tabte arbejdsdage i 2023 til KonfliktStatistikken. I alt var der dermed 133 arbejdskonflikter med 12.835 tabte dage i 2023. For 2024 er én ekstra konflikt registreret, hvilket resulterede i 37 tabte arbejdsdage. Disse arbejdsstandsninger er nu inkluderet i publikationen.

Brug for yderligere information

Du kan:

• hente tallene bag hovedresultaterne i regneark (tilgængeligt for alle) eller
• gå i dybden med detaljerede tal i udgivelsen KonfliktStatistik 4. kvartal 2024 (for betalende kunder eller medlemmer af organisationer i DA-fællesskabet/via NetStat)

Find mere information om KonfliktStatistikkens begreber og metoder i dokumentationen, og få et overblik over planlagte offentliggørelser i vores publiceringsplan.