JobskifteStatistik
Færre startede i nyt job i 2023 efter et par år med stor tilgang
12. juni 2024
Statistik-Nyt
Efter et par år med meget høj tilgang ser det ud til, at jobskifte på DA-området er ved at vende tilbage til mere normalt niveau. I 2023 var der et fald i antallet af personer, der startede i nye jobs på DA-området, hvilket bringer tilgang tilbage til niveauerne før COVID-19-pandemien. Serviceerhverv og fremstilling har oplevet de største dyk i nye ansættelser. Bygge- og anlæg har derimod haft en mere stabil tilgang.
Der kom færre nye medarbejdere på DA-områdets virksomheder i 2023 end i 2022, idet tilgangen faldt fra 36,1 procent til 29,9 procent. Afgangen var stort set den samme, med en minimal forskel fra 31,5 procent i 2022 og 31,3 procent i 2023.
Tilgang falder i service og fremstilling
Den samlede tilgang på DA-området har oplevet et fald. Der var især markante dyk i andelen af nyansættelser i serviceerhverv, og ligeledes i fremstilling, hvor tilgangen gik ned fra henholdsvis 42,0 procent til 33,7 procent og fra 24,4 procent til 20,8 procent mellem 2022 og 2023. Tilgangen i bygge- og anlæg var med et lille fald fra 29,5 procent i 2022 til 28,3 procent i 2023 næsten uændret.
Afgang er stabil i alle hovedbrancher
Afgangen i de forskellige hovedbrancher forblev stort set stabil i 2023. Der var kun et lille fald i serviceerhverv samt i bygge- og anlæg, fra 36,4 procent i 2022 til 35,9 procent i 2023 i serviceerhverv og fra 28,5 procent i 2022 til 27,4 procent i 2023 i bygge- og anlæg. Fremstilling havde samme afgang som året før, på henholdsvis 20,7 procent og 20,9 procent.
Delbrancher
Der var stadig højest jobskifte i delbrancherne “Vikarbureauer og arbejdsformidling” og “Hotel- og restaurationsvirksomhed”, men tilgangen blev lavere i 2023. I vikarbureauer gik tilgangen ned fra 66,3 procent i 2022 til 48,2 procent i 2023, og i hotel og restaurant gik det ned fra 60,6 procent til 43,6 procent. Andelen af medarbejdere, der stoppede deres job i de to delbrancher, steg fra 2022 til 2023.
Tilgangen faldt i alle aldersgrupper
Der var færre nyansatte lønmodtagere i alle aldersgrupper i 2023. Unge er dem, der skifter job hyppigst, og tilgangen bliver mindre, jo ældre man bliver. I 2023 fik næsten halvdelen af dem mellem 18-29 år et nyt job, en tredjedel af dem mellem 30-39 år, hver femte mellem 40-59 år, og hver sjette over 60 år.
Ligeledes falder afgangen med alderen, indtil den stiger lidt igen for dem over 60 år. I 2023 gik afgangen fra 25,0 procent i 2022 til 22,2 procent i 2023 for den ældste gruppe, hvilket kan betyde, at de arbejdede lidt længere.
Kvartaler
Kvartalstallene viser et fald i jobskifte i starten af 2023, med en stigning senere på året. Dette kan indikere en gradvis tilpasning på arbejdsmarkedet, med det forbehold at kvartalstal ikke kan sammenlignes med årstallene.
Brug for yderligere information
Du kan:
- hente tallene bag hovedresultaterne i regneark (tilgængeligt for alle) eller
- gå i dybden med detaljerede tal i udgivelsen JobskifteStatistik 2023 (for betalende kunder eller medlemmer af organisationer i DA-fællesskabet/via NetStat)
Find mere information om statistikkens begreber og metoder i dokumentationen, og få et overblik over planlagte offentliggørelser i vores publiceringsplan.