Beskæftigelse
Vi er ikke på vej til at gentage 1960’ernes fejltagelser
13. oktober 2025
Debatindlæg
Der er intet belæg for at frygte, at det nuværende store positive bidrag fra de internationale medarbejdere kan vende til en økonomiske belastning.
Af Anders Borup Christensen, cheføkonom i Dansk Arbejdsgiverforening.
Den store stigning i antallet af internationale medarbejdere fra lande uden for EU i de seneste år har ført til en debat om, at udviklingen kan få de samme konsekvenser, som man så med indvandringen af gæstearbejdere i 1960’erne og 1970’erne.
Dengang indvandrede et større antal arbejdere til Danmark fra lande som Tyrkiet, Jugoslavien og Pakistan. En del rejste hjem igen, men mange blev og hentede efter en årrække deres familier til landet.
Oliekrisen i 1970’erne medførte stigende arbejdsløshed, og det ramte gæstearbejdere hårdt, og mange kom på passiv forsørgelse. Det betød, at disse indvandrere og deres familier i højere grad endte med at trække på de offentlige kasser i stedet for at bidrage til dem.
Med de seneste års tilstrømning af internationale medarbejdere fra lande uden for EU er der så risiko for, at dette scenarie kan gentage sig den dag, der ikke længere er fuld fart på dansk økonomi?
Det er vi ikke i nærheden af.
Der er nemlig ikke mange ligheder mellem den nuværende indvandring af internationale medarbejdere fra tredjelande og gæstearbejderne fra 1960’erne og 1970’erne.
Det skyldes, at regelsættet omkring de internationale medarbejdere er helt anderledes i dag end dengang.
I dag kan borgere fra tredjelande kun få arbejds- og opholdstilladelse i Danmark, hvis de har et arbejde.
Det betyder, at de skal rejse hjem, når de ikke længere har et arbejde.
Sådan var det ikke i 1970’erne, hvor mange gæstearbejdere blev i Danmark, selv om de mistede deres job.
Efter en årrække kan de internationale medarbejdere få adgang til danske indkomstoverførsler, hvis de får permanent opholdstilladelse i Danmark. Det kræver, at de opfylder en række betingelser, herunder at have haft en fast og stabil tilknytning til arbejdsmarkedet.
Og er det så, efter de har fået permanent ophold, at de bliver en økonomisk belastning for det danske samfund? Nej, overhovedet ikke. Det viser en ny DA-analyse.
Høj beskæftigelse - også efter 15 år
Analysen kigger på indvandringen fra februar 2008 til april 2024.
I den periode har i alt 87.000 personer fra tredjelande haft et arbejde i Danmark. Hovedparten er rejst hjem igen. Kun 13 pct. – svarende til 10.800 – af dem har fået permanent opholdstilladelse og er stadig i Danmark. Og af dem er 86 pct. stadig i job i dag.
Til sammenligning er beskæftigelsesandelen hos personer med dansk oprindelse 78 pct.
Ægtefællerne til de internationale medarbejdere trækker heller ikke på de offentlige ydelser og er i høj grad også i arbejde. Næsten 9 ud af 10 i dag er i job eller er selvforsørgende.
Der er altså intet belæg for at frygte, at det nuværende store positive bidrag fra de internationale medarbejdere til både velstand og offentlige finanser vender til en økonomisk belastning for Danmark, den dag konjunkturerne vender.
Debatindlæg bragt i Børsen den 13. oktober 2025.