Seneste søgninger
FraværsStatistik
Egen sygdom, børns sygdom, arbejdsulykke eller barselsorlov kan alle sammen være årsag til, at lønmodtagere bliver væk fra arbejdet. FraværsStatistikken belyser omfanget af fraværet for de forskellige årsager og beskriver, hvor hyppigt fraværsperioderne falder. Statistikken kan bidrage til virksomhedernes arbejde for at nedbringe fravær og styrke arbejdsmiljøet.
Læs mere om statistikken, og hvordan din virksomhed kan bruge tallene.
SENESTE NYT FRA FRAVÆRSSTATISTIK
FraværsStatistik
Foreløbige tal indikerer lavere sygefravær i 2024
Foreløbige tal for FraværsStatistik 2024 viser, at sygefraværet på DA-området faldt fra 3,9 procent i 2023 til 3,6 procent i 2024. Dette svarer til et gennemsnit på 8,2 sygedage pr. medarbejder. Faldet gælder alle hovedbrancher, især byg-ge- og anlæg. Dog er sygefraværet stadig højere end niveauet før COVID-19-pandemien. Den endelige FraværsStatistik vil blive offentliggjort i september 2025.
FraværsStatistik
MÆND TOG MERE BARSEL I 2023
Mænd på DA-området tog barsel svarende til 0,6 procent af deres mulige arbejdstid - det er cirka 1,3 dage per lønmodtager i gennemsnit. Det er en markant stigning fra sidste år og det højeste registreret i DA's FraværsStatistik. Kvinders barsel er uændret, og samlet set steg barsel lidt i 2023. Det samlede fravær, som også omfatter egen sygdom, barn syg og arbejdsulykker, faldt til 5,3 procent fra 5,5 procent året før, primært pga. færre sygedage. De endelige tal for sygefravær er på 3,9 procent, 0,2 procentpoint højere end de foreløbige tal fra april.