DA om Trivselskommissionens anbefalinger: vi må ikke sætte lighedstegn mellem mistrivsel og modgang

Arbejdsmiljø og sundhed

DA om Trivselskommissionens anbefalinger: vi må ikke sætte lighedstegn mellem mistrivsel og modgang

Pressemeddelelse

DA glæder sig over, at Trivselskommissionen udfordrer fortællingen om en generation i krise og slår fast, at langt de fleste unge heldigvis trives, og at vi skal fokusere på at støtte dem, der virkelig har brug for hjælp.

Dansk Arbejdsgiverforening ser det som et vigtigt skridt, at Trivselskommissionen slår fast, at der ikke er grobund for at tale om en decideret mistrivselskrise hos børn og unge, for langt de fleste trives. Samtidig er det vigtigt at tale om trivsel på en ny måde. Det siger Pernille Knudsen, viceadministrerende direktør i DA, som reaktion på, at regeringens trivselskommission i dag har præsenteret sine anbefalinger til, hvordan vi kan styrke unges trivsel og robusthed.

- Vi skal undgå at gøre en hel ungdomsgeneration til en del af en generel mistrivselsfortælling ved at sætte lighedstegn mellem modgang og mistrivsel. For mange unge er ungdomslivet naturligt fyldt med glæder og prøvelser, og derfor har vi et fælles ansvar for, at unge er i stand til håndtere det. De unge har enormt meget potentiale og meget at byde på, og det må ikke kvæles i en negativ fortælling. Vi skal i stedet ruste de unge bedre til at håndtere livets op- og nedture.

Pernille Knudsen er også helt enig med Trivselskommissionen i, at der er en gruppe af unge, som har alvorlige udfordringer.

- Det er afgørende, at vi målretter indsatsen mod de unge, der virkelig har brug for støtte. Mistrivsel og alvorlige udfordringer tidligt i livet sætter spor langt ind i voksenlivet, så det er vigtigt, at vi får fat i dem, hvor udfordringerne ikke blot er forbigående, siger Pernille Knudsen.

Derudover glæder det Pernille Knudsen, at kommissionen blandt andet peger på det gode ved at have et fritidsjob som ung.

- Vi ved, at et fritidsjob kan have en positiv effekt på unges trivsel og deres muligheder senere i livet. Erfaringer viser, at et fritidsjob ikke kun giver unge værdifulde kompetencer, men også styrker deres fællesskaber, selvstændighed og fremtidige tilknytning til arbejdsmarkedet. Et fritidsjob kan være med til at holde unge i gang og være stedet, hvor de får ros og anerkendelse for en arbejdsindsats. Det er ganske enkelt sundt for deres trivsel og udvikling, og derfor er det meget positivt, at Trivselskommissionen anerkender fritidsjob som en del af løsningen, siger Pernille Knudsen.

Læs mere om

ARBEJDSMILJØ OG SUNDHED